cba赛程季后赛赛程表 ，环卫所只招博士？

广东一县环卫所招聘博士，引发了热议cba赛程季后赛赛程表 。

据九派新闻报道，近日，有网友在社交平台晒出一则事业单位招聘信息， 显示广东省始兴县城镇环境卫生管理所要招聘一位博士研究生，岗位职责为从事垃圾填埋场和垃圾转运站监管工作，入职后的岗位等级在管理岗位九级以上cba赛程季后赛赛程表 。

社会在进步，职业观念也在变化cba赛程季后赛赛程表 。高学历人才走向一线，对公共服务提升也不无裨益。但“尊重个人选择”不等于相关单位就必须非博士不要。

“不拒绝博士应聘”是一种开放态度， 但“刻意招博士”则可能造成资源浪费cba赛程季后赛赛程表 。因为过高的学历门槛，可能会把更适合的本科等人才排除在外，也可能会使真正需要博士的科研或技术岗位反而招不到合适的人。

一个好的招聘，应该为岗位“精准画像”：需要什么能力、什么专业、什么经验，就设置什么条件cba赛程季后赛赛程表 。就像有的高校招聘技术岗，既看学历，也要求职称与工作经验，这是对人岗匹配的负责态度。

用人之道，在于匹配而非标签cba赛程季后赛赛程表 。基层治理的现代化，离不开人才。但人才引进来，更要用得好。

始兴县环卫所这次招聘引发的讨论，是一个提醒： 引进人才，不能只看“学历光环”，更要思考“来了能做什么”，以让人才和岗位真正“双向奔赴”cba赛程季后赛赛程表 。

垃圾监管这样的工作，不妨保持开放态度，欢迎博士来应聘，但也给其他应聘者公平竞争的机会cba赛程季后赛赛程表 。让每个人都能在合适的岗位上实现自己的价值，既是对个人选择的尊重，也是对公共资源的最好利用。

来源丨政事儿